根据市国资委党委部署要求，3月31日，集团公司召开2021年度党组织书记抓基层党建工作述职评议会，进一步强化各级党组织书记抓基层党建工作责任，推动基层党建工作全面过硬。
集团公司党委书记、董事长黄东海主持会议并讲话。集团公司党委副书记、总经理曹壮，集团公司其他领导谢丹义、周柏建、韦永平、陈大任以及集团公司党委委员徐斌元、吕强出席会议。
会上，集团公司7名党组织负责人作述职发言，3名党组织负责人、1个党支部作书面述职，总结2021年度基层党建工作情况，查摆问题并明确努力方向。黄东海认真听取发言并逐一进行点评。
结合当天述职评议情况，黄东海强调，集团公司各级党组织负责人要加强政治建设，强化理论武装，做“两个确立”的坚定捍卫者、“两个维护”的忠实实践者。持续强化党的理论武装。始终把习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神作为“第一议题”，作为基层党组织“三会一课”和党员干部教育培训的“第一内容”，认真贯彻落实市国资委党委关于“总结推广建宁金年会金字招牌信誉至上党员全员轮训工作经验”的部署要求，巩固提升集团公司党员集中轮训成果。持续巩固拓展党史学习教育成果。建立健全党史学习教育常态化长效化制度机制，进一步深刻领悟党史的丰富内涵，抓好“我为群众办实事”实践活动“回头看”，践行以人民为中心发展思想，推动党史学习教育融入日常、抓在经常。全力做好迎接党的二十大和学习贯彻大会精神工作。谋划部署“喜迎二十大”系列活动，营造浓厚氛围，把学习宣传贯彻党的二十大精神作为重大政治任务，及时组织开展学习培训，推动全体党员把思想和行动统一到大会精神上来。
黄东海强调，要加强基层党的建设，筑牢党建根基，夯实战斗堡垒。巩固提升党支部标准化规范化建设成果，夯实党建工作基础。各党支部既要认真对照党支部标准化规范化建设标准要求，逐条梳理贯彻，逐项抓好落实，也要对标先进找差距、补短板，推动党建工作基础全面过硬。建宁康恒公司是今年市国资委层面混合所有制企业党建工作创新试点之一，要在夯基础、创亮点上狠下功夫，确保圆满完成创新试点工作。打好基层党建“提质聚力”三年行动收官战，提升党建品牌质量。今年是基层党建“提质聚力”三年行动收官之年，集团公司党委将组织开展党建品牌评比活动，评比结果与年度党建工作考核挂钩。各党组织要想方设法提升党建品牌质量，加大党建品牌宣传力度，提升党建品牌在市国资委系统乃至全市的影响力。加强人才管理，夯实企业发展根基。牢固树立“人才资源是企业第一资源”理念，不断创新人才工作机制，大力推动产学研合作，大力实施、推广“导师带徒”培养模式，持续优化人才发展环境，为集团公司更高质量发展提供更加有力的人才支撑。
黄东海指出，党建统领全局，抓重点把关键，推动企业改革发展再上新台阶。各级党组织要认真贯彻集团公司党委决策部署，在推动集团公司生产经营和改革发展中心工作过程中，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，勇挑重担，克难攻坚，统筹好疫情防控和生产经营工作，重点抓好市委市政府下达的“项目为王”工作任务、城建计划项目投资任务等重要任务，以及供水保障、污水治理、排水运营、固废处理四大主营业务年度重点工作，推动集团公司更高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
最后，会议通过无记名投票的方式对基层党组织书记进行民主测评。
（集团公司党委办 覃琳 冯正国 罗嘉亮文 宣传文化群工部 杨健图）
